Pemda Kabupaten Tasikmalaya Raih Penghargaan UKPBJ

SEVENTCYBER.COM – Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Tasikmalaya meraih penghargaan Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) level 3/ Proaktif dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Pemerintah Republik Indonesia (LKPP RI), di Bandung, Selasa (29/10/2024).

Penyerahan penghargaan tersebut diserahkan oleh Plt Kepala LKPP Republik Indonesia, Iwan Herniwan, S.Si., MP, dan Sekda Provinsi Jawa Barat, Herman Suryatman kepada Kabag Pengadaan Barang/Jasa Setda Kabupaten Tasikmalaya selaku Kepala UKPBJ Kabupaten Tasikmalaya, Rd. Ruslan Munawar.

Tingkat Kematangan Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) Level 3/Proaktif merupakan standar minimum yang wajib dimiliki oleh UKPBJ Pemerintah Daerah.

Perbaikan Tata Kelola UKPBJ tidak berhenti setelah pencapaian Level 3/ Proaktif dan terus diperbaiki untuk mencapai PKP-BJ Proaktif dengan ciri telah mengimplementasikan 9 variabel, mencapai minimal 2 (dua) dari Tujuan PBJ, ketersediaan Jabatan Fungsional PPBJ serta ITKP (Indek Tata Kelola Pengadaan), dan terdapat dampak Ekonomis.

“Penghargaan ini semoga menjadi motivasi dalam upaya meningkatkan kinerja UKPBJ Kabupaten Tasikmalaya,” tutur Kepala UKPBJ, Rd. Ruslan Munawar.

Selain itu, Rd. Ruslan juga menyampaikan terima kasih kepada pimpinan atas bimbingannya, dan kepada rekan-rekan atas kerjasamanya dalam peraihan penghargaan ini.

“Kami sampaikan terimakasih kepada pimpinan atas bimbingannya, dan rekan-rekan atas kerjasamanya dalam mencapai penghargaan ini,” pungkasnya.

Baca Juga  Kapolsek Cisayong dan Unit Inafis Lakukan Olah TKP Kebakaran Gudang Logistik Ponpes Idrisiyyah

Related Posts

Pengajian Bulanan Rajamandala Perkuat Syiar Islam

TASIKMALAYA – Pemerintah Desa Rajamandala, Kecamatan Rajapolah, Kabupaten Tasikmalaya, terus memperkuat syiar Islam melalui kegiatan pengajian rutin bulanan yang dilaksanakan secara…

Pemkab Tasikmalaya Terapkan Manajemen Talenta ASN

TASIKMALAYA — Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya mulai menerapkan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari upaya memperkuat pengelolaan pegawai berbasis…

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *