Admin - seventcyber
TASIKMALAYA – Bupati Tasikmalaya Dr. H. Cecep Nurul Yakin, S.Pd., M.AP., memimpin Apel Pagi yang dirangkaikan dengan sejumlah agenda kepegawaian dan pendidikan di Halaman Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Tasikmalaya, Senin (5/10/2026).
Apel tersebut menjadi momentum bagi Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya untuk melepas aparatur sipil negara (ASN) yang memasuki batas usia pensiun, menyerahkan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala, hingga meluncurkan Sistem Informasi Layanan Manajemen Talenta (SIMATA) Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dalam kegiatan tersebut, sebanyak 48 ASN resmi memasuki masa purna tugas terhitung mulai 1 Oktober 2026. Mereka terdiri dari 45 PNS dan 3 PPPK.
Selain pelepasan ASN purna tugas, Bupati Cecep juga menyerahkan secara simbolis Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat periode 1 Oktober 2026 kepada 112 PNS.
Agenda berikutnya berupa penyerahan Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala kepada 123 ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya.
Bantuan SADESSA untuk 32 Mahasiswa
Pada kesempatan yang sama, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya juga menyerahkan bantuan biaya pendidikan melalui Program Satu Desa Satu Sarjana (SADESSA) kepada 32 mahasiswa penerima.
Para penerima bantuan tersebut berasal dari sejumlah perguruan tinggi, yakni Universitas Padjadjaran (Unpad), Universitas Siliwangi (Unsil), Politeknik Kesehatan Tasikmalaya, dan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI).
Program tersebut menjadi salah satu bentuk dukungan pemerintah daerah terhadap akses pendidikan tinggi bagi masyarakat Kabupaten Tasikmalaya.
Pemkab Tasikmalaya Launching SIMATA BKN
Agenda lainnya yang turut dilaksanakan dalam apel pagi tersebut adalah launching penerapan Sistem Informasi Layanan Manajemen Talenta (SIMATA) BKN.
Penerapan sistem tersebut menjadi bagian dari penguatan manajemen aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya.
Melalui manajemen talenta, pengelolaan ASN diarahkan agar semakin terstruktur dalam mendukung pengembangan kompetensi, karier, serta penempatan aparatur sesuai kebutuhan organisasi.
Peluncuran SIMATA BKN juga menjadi bagian dari langkah Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya dalam mendorong tata kelola kepegawaian yang lebih modern dan berbasis sistem informasi.
Dihadiri Jajaran BKN dan Pemkab
Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN RI, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier BKN RI, serta Kepala Kantor Regional II BKN RI.
Hadir pula Sekretaris Daerah Kabupaten Tasikmalaya, para Asisten Daerah, Staf Ahli, para Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), dan sejumlah tamu undangan lainnya.
Rangkaian kegiatan tersebut menjadi momentum penguatan administrasi kepegawaian sekaligus apresiasi bagi ASN yang memasuki masa purna tugas.
Di sisi lain, penyerahan kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, bantuan pendidikan SADESSA, serta penerapan SIMATA BKN menunjukkan sejumlah agenda Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya dalam bidang aparatur dan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Dok. Dishubkominfo. (M. N. Fauzi)
